『私たちのサービスを必要として下さる方々のために、私たちにできる最高のサービスでお応えしたい』
聖隷福祉事業団と奄美佳南園では、より質の高いヒューマン・サービスを実践・提供できる自立（自律）した福祉人材を育成するために、各種研修制度の充実を図っています。
≪聖隷福祉事業団主催≫
■新入職員研修、 ■1年目職員フォローアップ研修、 ■2年目職員研修、
■中堅職員研修、 ■中堅職員パワーアップ研修、
■トライアル研修（中途採用者）、 ■キャリアデザイン研修、
■マネジャーⅠ研修（新任役職者）、 ■マネジャーⅡ研修（課長級役職者）、 ■マネジャーサプリメント研修、
■ＯＪＴ推進リーダー研修
など
≪奄美佳南園主催≫
■聖隷奄美エリア福祉学会、 ■コンプライアンス研修、 ■リスクマネジメント研修、
■感染症対策研修、 ■メンタルヘルス講習会、 ■外部研修伝達講習会、
■その他、専門職ごと勉強会
など
≪その他≫
■各種外部研修等への参加
など
