ホーム > 研修教育活動 > 事業団内研修 > 階層別研修

階層別研修

事業団内集合研修の目的

聖隷福祉事業団の人材育成の中心を担うのはＯＪＴですが、ＯＪＴでは教育が難しい内容や職務を離れることで効果的に教育できる内容もあるため、これを補完する役割としてＯＦＦ－ＪＴを実施します。

新人研修

1年目職員の育成

２～３年目研修

2～3年目職員の育成

中堅研修

中堅職員の育成

マネジャー研修

係長以上の役職者の育成

リーダー研修

経営視点を持つ職員育成

その他研修

中途採用職員研修、ファシリテーター研修、キャリアデザイン研修、女性活躍関連研修　等

研修教育活動

事業団内研修へ戻る

ホームへ戻る

このページの先頭へ戻る

Copyright (C) Seirei Social Welfare Community.
All Rights Reserved.