看護部ワークショップ③
ワークショップ2日目は中1日挟んで11日に行いました。２日目は部門目標についてと2020年のトピックスとして各プレゼンターから情報提供をしてもらいました。各職場での活動計画に必要な情報ばかりなので質疑応答も活発なワークショップとなりました。2020年度も各自がもつ力を出し合って一緒に頑張りましょう！
中期目標と2020年度目標が決まりました！
2日目のスタートです
2日目の司会は伊藤さんです
３回目になりますが、毎度お手柔らかに～と思いながら前に立ちます。初年度は皆に助けてもらおう、昨年は皆ありがとう、今年は少し楽しみながら望めました（笑）
事業団の事業計画、病院施策、組織分析、そして、部長としてこれからどのような看護部にしていきたいと思っているかを伝えてから、管理室で準備してきた中期目標（2020-2024）と単年度目標（2020）案を説明しました。
Ｋさん 頑張って発言しましたね
Ｍさん いつも新しい情報をくれます
Ｓさん 感染管理の視点で
Ｓさん 助産師教育大事です
Ｍさん 活躍めざましいおおぞら
Ｏさん いつも地域連携ｍ入退院支援の視点で
Ｔさん これからもっと重要になってくる外来看護師の教育を考えてくれています
Ｉさん ６０歳を超えてからの職員の働き方、考えていきましょう
Ｔさん 働き続けるためには早めのキャリアプランが大切です
皆さんからの意見、質問たくさん受け対応しながら固まっていきます
Ｓさん いつも柔らかくするどい意見をくれます
Ｏさん 係長会議の成果を今後に活かしましょう
Ｍさん 救急、特定、引っ張ってくれています
Ｓさん 倫理、意思決定、大事に
今後の活動！！
さて、今後の活動として最新の情報を発信してもらう時間です。
進行を専門看護師の佐久間さんとキャリア支援の山田さんがしてくれました。
Ｏさん 家族支援の専門看護師が誕生しました。領域の専門性をきき、これからどのように活用するのかそれぞれがイメージしたことでしょう。
Ｋさん がん化学療法認定看護師としてゲノム医療について
Ｋさん 救急看護専門看護師で倫理的視点を大事に看護をしてくれます。身体拘束最少化にも一生懸命取り組んでくれています。
Ｓさん ＷＯＣＮです 特定行為研修を終えたら・・・活動の広がりが見えてきました
Ｏさん おおぞらで特定行為が実施できたら･･･
Ｎさん 今後のマネジメントについて セカンド修了したらしいプレゼンでした。
Ｈさん 教育担当係長として 整形外科病棟
Ｏさん 教育担当係長として 内科病棟
Ｎさん 教育担当係長 救急
午前の部が終了しランチタイム おおぞらの皆さん
こちらもおおぞらの皆さん 午後からの職場活動計画も頑張りましょう！
