クリニカルラダレベルⅣをめざす看護師を対象の入退院支援研修は、多職種協働し入退院支援プロセスを展開できることと、そのチームの中でリーダーシップをとれることをねらいとしています。看護相談室の肝いりの？研修で、実際に多職種の役割を取りながら模擬カンファレンスを実施します。
グループワークの前に実施された看護相談室によるデモカンファレンス･･･見たかったぁ
中堅看護師の集まりで普段研修の機会がないスタッフが多いので、お互い新鮮な気持ちだったのではないでしょうか。
こちらは病院の中堅研修です。今年は全ての研修方法を見直しながら実施しています。形を変えても目標に辿り着けるようにしなくてはいけません。
研修委員の皆さんの企画とファシリにも期待しています。
