最長2年間で一般企業への就職を目指します。施設内での生産活動、施設外での職場体験等、さまざまな就職に向けた取り組みを行います。
実践的な作業訓練と積極的な就職活動(会社見学・職場実習・採用面接等)を並行して行い、就職に向けた取り組みをサポートします。
実践的な作業訓練と積極的な就職活動(会社見学・職場実習・採用面接等)を並行して行い、就職に向けた取り組みをサポートします。
事業実施地域 | 磐田市及びその周辺地域(浜松市、袋井市、周智郡森町等) |
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営業日 | 月~土(12月29日~1月3日を除く) |
営業時間 | 8:30~17:00 |
サービス提供時間帯 | 9:00~15:30(状況により変更する場合があります) |
就労継続支援B型同様に実践的な訓練を特徴としています。 就職に必要な基本的習慣である挨拶、コミュニケーション、時間管理、作業手順の理解、作業スピード等々をターゲットとした訓練を行います。
就職する上で必要となる基本的な習慣、社会人として身に付けておくべきマナー等を修得するための訓練や講座も行っていきます。
さらに支援員とともに職場見学や実習をはじめとした求職活動や採用面接の同行を行い、就職後の相談や企業との調整などアフターフォローも行い、就職全般の支援も積極的に取り組んでいきます。
当法人は聖隷厚生園ナルド工房開設以来、就職支援に積極的に取り組んできました。職場適応援助者認定法人としてジョブコーチを複数名配置しています。これまでに延就職者約300人の実績があります。就労支援のノウハウを当該施設でも応用していきます。
就職する上で必要となる基本的な習慣、社会人として身に付けておくべきマナー等を修得するための訓練や講座も行っていきます。
さらに支援員とともに職場見学や実習をはじめとした求職活動や採用面接の同行を行い、就職後の相談や企業との調整などアフターフォローも行い、就職全般の支援も積極的に取り組んでいきます。
当法人は聖隷厚生園ナルド工房開設以来、就職支援に積極的に取り組んできました。職場適応援助者認定法人としてジョブコーチを複数名配置しています。これまでに延就職者約300人の実績があります。就労支援のノウハウを当該施設でも応用していきます。
- 実践的な作業訓練と積極的案就職活動
- 経験と実績による就職活動のスキル
- 高い一般企業就職率と就職者数、就職後の定着率
- 就職後に働き続けるための継続的なフォロー
- 何度でもチャレンジできる場
主な職員の配置状況
職種 | 常勤換算 | 指定基準 |
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1.管理者(所長) | 1名 | 1名 |
2.サービス管理責任者 | 1名 | 1名 |
3.職業指導員 | 2.1名以上 | 2.1名 |
4.生活支援員 | ||
5.就労支援員 | 1名以上 | 1名 |
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