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教育プログラム


聖隷福祉事業団内集合研修として1都8県に所属している職員が集まり、各階層に応じた研修を行います。相互の情報交換により新しい発見や発想をもたらします。


保健事業部の職員として身につけておきたい基本を学び、これから一緒に働く仲間との絆を築く研修です。


組織人としての社会性と、専門職としての知識と技術を修得できるよう「学ぶ姿勢」を支援して「自律した職員」の人財育成に力を入れています。


主体的かつ継続的に学び続け、豊かなキャリア形成と能力開発ができるよう実践能力を段階別に設定しています。


1年目の職員を対象に保健指導の基本知識や実践に備えた研修を行います。


利用者ニーズに応えるため、新しい情報を入手し視野を広げ最善のサービスにつながる内容の研修を年3回程度行っています。


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