グローバルナビゲーションへ

本文へ

ローカルナビゲーションへ

フッターへ



Language

Phát huy vai trò của nhân viên người nước ngoài


Tại Tập đoàn phúc lợi xã hội Seirei, có các nhân viên nước ngoài từ Hiệp định đối táckinh tế (Economic Partnership Agreement (EPA)) đến làm việc. Để cung cấp dịch vụ Sứckhỏe, Y tế, Phúc lợi và Chăm sóc (Kaigo) tốt hơn cho đối tượng phục vụ tại các bệnhviện và cơ sở chăm sóc , v.v… nhân viên người Nhật và nhân viên người nước ngoàicùng nhau hợp tác làm việc. Tập đoàn phúc lợi xã hội Seirei, đang nỗ lực trong việc đàotạo nguồn nhân lực và tạo ra một môi trường làm việc thoải mái để tất cả mọi ngườibất kể quốc tịch nào đều có thể hoạt động chuyên nghiệp.

1. Với tư cách là người trong tổ chức

Người Nhật cũng như nhân viên người nước ngoài đều tham gia vào chung khóa đàotạo nhằm nâng cao trình độ nghề nghiệp chuyên môn.
Năm đầu tiên khi vào công ty nhân viên sẽ tham gia khóa đào tạo nhân viên mới. Sauđó, khi nắm giữ vai trò chỉ đạo tại nơi làm việc sẽ tham gia vào khóa đào tạo nhân viêntrung cấp. Chủ đề chính của khóa đào tạo là về việc giao tiếp và khả năng lãnh đạo cầnthiết trong khi làm việc.
Ngoài ra, chúng tôi cũng đã chuẩn bị sẵn sàng khóa đào tạo quản lý kỳ vọng trongtương lai gần sẽ cho ra đời đội ngũ nhân viên quản lý người nước ngoài.

2. Với tư cách là một chuyên gia

Khóa đào tạo kỹ thuật chuyên môn cũng được chuẩn bị sẵn sàng tạo điều kiện chonhân viên sau khi nhận việc có thể nâng cao tay nghề một cách có kế hoạch. Ví dụ, vềngành nghề chăm sóc (Kaigo) thì có khóa đào tạo về kỹ năng chuyên môn như kỹ thuậtchăm sóc (Kaigo) hay cách ghi chép sổ sách tài liệu, v.v….

Chế độ hỗ trợ nhân viên người nước ngoài

Ở mỗi cơ sở luôn có nhân viên hỗ trợ đời sống tại Nhật nên nhân viên người nướcngoài sau khi nhận việc bất cứ lúc nào cũng có thể dễ dàng thảo luận, xin tư vấn.
Ngoài ra, cũng có nhân viên có bằng cấp và kỹ năng chuyên môn giúp đỡ trong việchọc tiếng Nhật.

Tiếp nhận nhân viên người nước ngoài từ Hiệp định đối tác kinh tế (EPA)

Từ năm 2009, Tập đoàn đã bắt đầu tiếp nhận nhân viên ngườiPhilippines từ Hiệp định đối tác kinh tế (EPA). Hiện tại có hơn 20nhân viên người Philippines làm việc tại bệnh viện và các cơ sởdưỡng lão , v.v… đang đặt mục tiêu lấy được các chứng chỉ quốcgia Nhật Bản và làm việc trên tư cách là những người có nghềnghiệp chuyên môn thực thụ.
Từ năm 2017 trở đi dự định sẽ tiếp nhận nhân viên người Việt Nam

Thành tích tiếp nhận nhân viên EPA

Khóa đào tạo/Buổi học dành cho nhân viên EPA

Trước khi phân bổ về bệnh viện hoặc cơ sở dưỡng lão v.v… chúng tôi tiến hànhcác khóa đào tạo kiến thức về quy tắc ứng xử và đời sống tại Nhật Bản. Ngoài ra,sau khi được phân bổ cũng tổ chức các buổi học do các giảng viên tiếng Nhậthoặc các nhân viên ở nơi được phân bổ thực hiện. Môi trường tự học tập nhưcung cấp sách giáo khoa, đảm bảo nơi học tập, v.v… cũng được chuẩn bị đầy đủ.

Thông điệp từ nhân viên người nước ngoài

Các bạn cũng hãy đến Seirei nhé! Chúng tôi đang đợi các bạn đấy!

Tôi thật sự rất vui vì có thể được làm việc chung với những người Nhật tốtbụng, sẵn sàng hợp tác giúp đỡ lẫn nhau tại đất nước Nhật Bản có nhiềucảnh sắc tuyệt đẹp này. Nhờ sự hỗ trợ và hướng dẫn của nhiều người
trong Bệnh viện Seirei Hamamatsu mà tôi đã vượt qua được kỳ thi quốcgia năm 2016 để chính thức trở thành y tá với cuộc sống hoànhảo mỗi ngày. Nhìn thể trạng dần trở nên khỏe mạnh và nụ cười của bệnh nhân mà lúcnào trong thâm tâm tôi cũng nghĩ rằng mình phải tiếp tục cố gắng. Tôi sẽ trân trọng thửthách này và từ nay trở đi cũng sẽ tiếp tục nỗ lực để có ích cho nhiều bệnh nhân hơn.
----Y tá EPA (làm việc năm 2014)
Bệnh viện Seirei Hamamatsu
Tỉnh Shizuoka

Tôi đã từng lo lắng “Mình có làm việc tại Nhật Bản được không nhỉ…!”,nhưng với chế độ hỗ trợ đầy đủ củaSeirei, toàn bộ những lo lắng trướckhi đến Nhật đã hoàn toàn biến mất, thay vào đó tôi còn có thể được làm
việc ở một nơi mà có những con người rất tuyệt vời. Hệ thống đào tạo cũng được chuẩn bị đầy đủ, mỗi ngày tôi đều cảm thấy mình có thể nâng cao trình độ như là một con người của tổ chức, như một chuyên gia thực thụ.
Nỗi buồn xa gia đình trong cuộc sống hàng ngày của tôi cũng giảm bớt, Seirei như là một gia đình thứ hai của tôi, lúc nào cũng giúp đỡ tôi trong cuộc sống.
----EPAKAIGOFUKUSHISHI (hộ lý) (làm việc năm 2010)
Nhà dưỡng lăo Hamakita Aikouen
Tỉnh Shizuoka

Lần gặp gỡ Seirei đầu tiên là lần mà tôi tình cờ đi với bạn tham quan cáccơ sở của Seirei. Được mọi người trong cơ sở tận tình giúp đỡ, giải thíchtôi đã nhận ra rằng đây là nơi mà mọi người “Xem trọng con người”. Đâylà lý do tôi đã làm việc tại Seirei, tính ra đến nay (năm 2016) đã là năm thứ10. 10 năm qua đã có rất nhiều diễn biến xảy ra, nhưng thông qua côngviệc này tôi thật sự cảm thấy rất vui vì được gặp gỡ, tiếp xúc, chia sẻ cảm xúc vui buồn vớimọi người. Từ nay trở về sau cũng vậy, tôi sẽ luôn trân trọng cơ hội gặp gỡ này, luôn cườivui tận hưởng cuộc sống hàng ngày.
----KAIGOFUKUSHISHI (hộ lý) (làm việc từ năm 2006)
Nhà dưỡng lão Fujisawa Aikouen
Tỉnh Kanagawa

Tôi đã kết hôn với người Nhật và có 4 đứa con. Trong đó có 3 đứa đang theo họcở các trường danh tiếng tại Nhật Bản. Công việc ở Seirei đòi hỏi yêu cầu về chuyên môn rất cao nhưng lúc nào tôi cũng cảm thấy rất vuivới
điều đó, tôi rất biết ơn vì mọi người xung quanh luôn tôn trọng những điểm khác biệt văn hóa của đất nước tôi và tiếp nhận chúng. Ngoài ra,Seirei cung cấp cho nhân viên chế độ bảo hiểm sức khỏe cực tốt và các phúc lợi xã hội khác. Ý nghĩa mà tôi cảm nhận được trong công việc chăm sóc(Kaigo) là khi tôi có thể đáp ứng được nhu cầu được chăm sóc của mọi người và khi được nghe họ nói “Cảm ơn”.
----KAIGOFUKUSHISHI (hộ lý) (làm việc từ năm 2014)
Nhà dưỡng lãoWago Aikouen
Tỉnh Shizuoka

Mạng lưới EPA Fujinokuni*

Năm 2010, Tạp đoàn phúc lợi xã hội Seireilà người sáng lập, đã hợp tác với các tổ chứcphúc lợi xã hội, hiệp hội y tế có tư cách pháp nhân mà tiếp nhận Kaigofukushishi(hộ lý) tại tỉnh Shizuoka, hợp tác với tỉnh Shizuoka và các trường đại học để thành lập mạng lưới này.
Mạng lưới này trao đổi và cung cấp thông tin về việc hỗ trợ cho nhân viên Kaigo (hộ lý) đã đến Nhật Bản bằng EPA hay tổ chức các hoạt động ngoại khóa, v.v… để những ứng viên Kaigofukushishi (hộ lý) trong tỉnh có thể vượt qua ranh giới về quốc tịch cũng như thời gian đến Nhật, có thể cùng nhau học tập và giao lưu.

*Fujinokuni có ý nghĩa là “Home of Mt.Fuji”(Vùng đất của núi Phú Sỹ)

  1. ホーム
  2.  >  Language
  3.  >  Vietnamese
  4.  >  Phát huy vai trò của nhân viên người nước ngoài
PAGE
TOP
施設探す