実習または就職希望者向け情報

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• 休みは基本、希望を優先して取得できるようにしています。
• 有給は全員が取得できています。全員が平均して取得できるよう努めています。

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• 院外（病院薬剤師会や製薬会社からの勉強会等）、院内（薬剤部内の症例検討会や他職種による勉強会）含めて月に数回開催されています。
• 多くの場合、交通費等の補助があります。学会等への参加は出張費として参加費や交通費の支給があります。専門資格取得に向けた勉強会への参加も、同様に支援があります。
• 多くの認定取得者がいますので、指導を受けて認定を目指すことが可能です。

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• チーム医療に参加し毎週、カンファレンスや回診を行っています。
• 薬剤師は医師、看護師、栄養士、検査技師などとディスカッションを通して薬学的視点から積極的に発言しています。
• 各病棟に薬剤師が常駐しているので、医師、看護師、その他医療スタッフと情報共有、薬の提案・推奨を行っています。

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• 本人の希望を聞きながら人員配置を考慮して役職者が最終決定します。強い希望はなるべく叶えようと努めます。
• 若手は多くの病棟で経験を積み、成長してほしいとの願いと本人のやりがい／達成感のバランスを見ながら毎年4月／10月を基本として変更を検討しています。

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• 各病棟2～4名で担当しています。患者担当制ではなく病棟担当制のため、休みも気兼ねなく取得できます。
• 病棟毎に担当曜日が決まってます。

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• 地元での勤務を希望する方が増え、地域で長く働ける人事制度を導入しています。
• 本人の希望がなければ遠隔地異動はありません。
  例）結婚後に配偶者が東京へ異動となったため、異動希望を提出し浜松から横浜へ異動した

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• その必要は全くありません。もちろん最初から強い希望がある人も大歓迎ですが、ほとんどの人は仕事をしながら専門分野を決めていきます。
• 最初は専門分野をしぼらず、広く学びながらより知識を深めたい分野を探していきましょう。
• 将来のキャリア形成に悩んだときには経験豊富な先輩方に相談してみることがおすすめです！！

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