事務部では、女性職員のキャリア意識の向上ならびに自らキャリアデザインを見いだし実践できる人の育成が必要と考え、2013年度より女性職員対象の研修会を行っています。
今年は、ライフイベントを乗り越えるためのヒントを得て、ワークライフバランスの悩みを解消することを目標とした研修を企画しました。
総務課より、女性職員が働き続けるために知っておくべき「社会保障制度のお話」を講演いただき、後半は、違う職場・年齢層で構成されたグループ討論を行ないました。
参加者からは、「女性同士で共有できることが多く、１人で悩まなくていいんだという気持ちになった」「いろいろな立場の方との交流ができ、視野が広がり良いアドバイスをもらうことが出来た」など明日からの活力となるようなコメントが寄せられました。
参加者からは、「女性同士で共有できることが多く、１人で悩まなくていいんだという気持ちになった」「いろいろな立場の方との交流ができ、視野が広がり良いアドバイスをもらうことが出来た」など明日からの活力となるようなコメントが寄せられました。