NICU（新生児集中治療室）とGCU（新生児回復室）では、相手を承認し、尊敬しながらチームとして成長することを目標に、9月17日（火）・30日（月）、10月4日（金）・24日（木）にワークショップを開催し、約70名が参加しました。
今回のテーマは、「性格スキル（自己の傾向を知る）からのコミュニケーション」で、エニアグラムを用いて性格分類をし、自分自身の傾向を理解した後、コミュニケーションが取りやすい夢のNICU・GCUの設計図をグループで作成しました。
模造紙を広げ、自分の性格や傾向を改めて確認しながら、普段ではなかなか聞くことができない本音や職種が違うからこその意見など、自由に意見を出し合いテーマについて考えました。限られた時間の中で、想像を膨らませながら子どもと家族への思いを込めた設計図を作成し、ワークショップを通して、このチームの可能性を改めて実感するとともに、実際に取り入れられるシステムを見つけ出しました。
今後の医療・看護の実践に活かし、質の高い医療・看護の提供につなげていきたいと考えています。
今後の医療・看護の実践に活かし、質の高い医療・看護の提供につなげていきたいと考えています。