新型コロナウイルス感染症拡大を鑑みて、例年より４ヶ月ほど開催時期は遅くなりましたが、今年度当院に就職した職員を対象に新人職員研修を開催しました。
多職種混合グループで「ストロータワー」の演習を行い、チーム体験をしました。そして入職以来の半年間、仕事で体験した嬉しかったこと・辛かったことを分かち合い、KJ法を用いて「明日からの行動指針」を具体的に見い出すことができました。
互いの状況に共感したり、成長を認め合ったりしながら、医療人として成長し始めていることが感じられる研修になりました。
互いの状況に共感したり、成長を認め合ったりしながら、医療人として成長し始めていることが感じられる研修になりました。