年間集合研修プログラム

ポイント☆
まずは、入職時にはまとまったオリエンテーション
全職員が共有している「理念」にはじまり、職場への配属前に、職員としてまずはこれだけはというポイントを押さえられるように紹介します。
不安の大きい看護技術をリストアップし、e-ランニングを活用して実技練習をしながら、臨床ならではの「知」を共に伝授！
ポイント☆☆
‘この時期にこの研修を’一年間の経験に合わせて成長をサポートできるよう研修内容を構成！ 講義と演習で根拠も技も確認・安心！
また、日々の実践の中に、キラリと光る看護を発見し、同期の仲間と感動を分かち合うひとときです。
ポイント☆☆☆
今日の午後は研修デイ、１か月ごとの研修が楽しみに！勤務時間内に同期の仲間達と近況報告。