新人看護職員臨床研修体制
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新人看護職員臨床研修の理念
新人看護職員が「隣人愛の精神」に基づく看護実践の基礎を身につけ、
自ら看護師として生き生きと研鑽を積む出発点となるよう、
全職員が関心をもって新人看護師を支えながら共に成長することを目指す。
自ら看護師として生き生きと研鑽を積む出発点となるよう、
全職員が関心をもって新人看護師を支えながら共に成長することを目指す。
上記の理念に沿って、看護部新入職員臨床研修委員会が新人看護師の1年間の研修計画を立案し、実施、評価しています。
委員会のメンバー構成は、委員長以外は新人が配属する職場の教育担当係長で構成されています。
委員会のメンバー構成は、委員長以外は新人が配属する職場の教育担当係長で構成されています。
新人看護職員教育体制
当院のプリセプターシップは、プリセプティ（新人看護師）のよき相談相手となるプリセプターのもと、新人育成は職場スタッフ全員で行う体制になっています。
多彩な学習方法と助成
- 学会、看護協会主催等の研修参加費助成あり
- e-learning学習体制あり【300以上のコンテンツが見放題】
新人看護師教育プログラムや1年目のスケジュール、年間集合研修プログラムなどを紹介しています。
