研修は、組織の運営理念や役割を理解し、松山エデンの園の職員として責任感と協調性を持ち業務に取り組めることをねらいとしています。
8時半から17時まで（内一時間休憩）の研修を真剣に、時には笑いもありながら受けておりました。
【内容】
・有料老人オームとは
・職業倫理
・リスクマネジメント
・メンタルヘルス
・接遇
・高齢者虐待と身体拘束
・感染管理
・認知症の理解
・高齢者の理解
・高齢者疑似体験
など