【看護部】「働き続けられる職場づくり」を考える
2025年7月11日
看護部の役職者（課長・係長）による検討会、今回は【働き続けられる職場づくり～私たちが働き続けてきた軌跡から～】をテーマにグループワークを行いました。
私たちが『当院で働き続けられた要因は何か？』を振り返ると共に、意欲要因・環境要因について考えてみました。安定したお給料をいただける、教育体制が整っている、尊敬できる仲間がいる、協力して患者さんを救命する達成感・・・多くの要因が出てきました。
職場のスタッフも同じように感じてもらえるよう、これらの要因を整えマネジメントにつなげていきます。
私たちが『当院で働き続けられた要因は何か？』を振り返ると共に、意欲要因・環境要因について考えてみました。安定したお給料をいただける、教育体制が整っている、尊敬できる仲間がいる、協力して患者さんを救命する達成感・・・多くの要因が出てきました。
職場のスタッフも同じように感じてもらえるよう、これらの要因を整えマネジメントにつなげていきます。
