Pesan dari Presiden
Di Jepang, sampai dengan tahun 2025, semua penduduk generasi baby boomers akan menjadi lansia (usia 75 tahun ke atas), dan sampai dengan tahun 2040 diperkirakan terjadi transisi populasi berkurangnya jumlah penduduk usia produktif secara cepat. Jepang adalah negara yang mempunyai penurunan angka kelahiran dan penuaan populasi tercepat di dunia, dibandingkan negara lain. Seiring dengan meningkatnya kebutuhan perawatan medis dan perawatan lansia, diperlukan dukungan yang beragam walau di dalam satu rumah. Bagi kami sebagai penyedia pelayanan, layanan seperti layanan perawatan medis, layanan perawatan kesehatan, layanan perawatan lansia, layanan perawatan disabilitas, layanan di rumah, pengasuhan anak dan lain-lainnya saling terhubung dan bekerja sama dengan erat, maka dukungan dari berbagai aspek menjadi penting dan sangat diperlukan. Kami secara aktif mencari permasalahan yang ada di masyarakat seperti hospice (fasilitas yang memberikan perawatan dan kenyamanan secara fisik dan mental untuk pasien tahap terminal), layanan kunjungan perawat ke rumah, dan telah membuat bentuk layanan baru secara fleksibel dan cepat. Dan ke depannya, kami akan selalu berupaya memberikan layanan yang komperehensif dan berkualitas tinggi.
Di samping itu, kami ingin para staf yang terlibat di bidang medis dan kesejahteraan sosial bekerja dengan sumber daya manusia yang beragam, mendapat banyak pengalaman dan berkembang secara mandiri. Kami akan menyediakan lingkungan yang baik untuk dapat terus lanjut bekerja meskipun tahap kehidupan berubah, karena adanya kesejahteraan untuk staf yang memuaskan, sambil menumpuk karir sebagai generalis, spesialis, manajemen dan lain-lainnya dengan menerima bimbingan yang baik dan pelatihan keahlian khusus.
Selain itu, untuk menghadapi perubahan zaman dan terus menjadi pioner usaha yang berkembang, kemampuan mengelola organisasi kesejahteraan sosial semakin dituntut. Dengan memanfaatkan ICT, AI dan lain-lainnya, kami akan meningkatkan produktivitas di tempat kerja layanan medis dan kesejahteraan sosial. Kami akan membangun sistem yang akan terus berkembang di masa depan, seperti penguatan dasar keuangan dan tata kelola perusahaan.
Masyarakat sosial kini mengalami perubahan besar. Peran organisasi kesejahteraan sosial yang mendukung layanan medis dan kesejahteraan sosial di garis terdepan semakin besar. Kami akan berupaya meningkatkan 3 kualitas yaitu pelayanan, sumber daya manusia, dan manajemen usaha, serta melaksanakan kegiatan dengan tulus sebagai sebuah organisasi kesejahteraan sosial. Pada tahun 1930, Organisasi Kesejahteraan Sosial Seirei didirikan dengan mengambil alih dan merawat seorang pemuda yang menderita tuberkulosis tanpa mempertimbangkan risiko penularan. Sebagai organisasi yang mewarisi filisofi berdirinya organisasi dan bekerja dengan tanggung jawab untuk di masa depan juga, kami bertujuan untuk mewujudkan masyarakat lokal yang bersimbiosis dimana setiap orang dapat terus melanjutkan hidup dengan tenang.
Organisasi Kesejahteraan Sosial Seirei
Presiden Aoki Yoshiharu
Di samping itu, kami ingin para staf yang terlibat di bidang medis dan kesejahteraan sosial bekerja dengan sumber daya manusia yang beragam, mendapat banyak pengalaman dan berkembang secara mandiri. Kami akan menyediakan lingkungan yang baik untuk dapat terus lanjut bekerja meskipun tahap kehidupan berubah, karena adanya kesejahteraan untuk staf yang memuaskan, sambil menumpuk karir sebagai generalis, spesialis, manajemen dan lain-lainnya dengan menerima bimbingan yang baik dan pelatihan keahlian khusus.
Selain itu, untuk menghadapi perubahan zaman dan terus menjadi pioner usaha yang berkembang, kemampuan mengelola organisasi kesejahteraan sosial semakin dituntut. Dengan memanfaatkan ICT, AI dan lain-lainnya, kami akan meningkatkan produktivitas di tempat kerja layanan medis dan kesejahteraan sosial. Kami akan membangun sistem yang akan terus berkembang di masa depan, seperti penguatan dasar keuangan dan tata kelola perusahaan.
Masyarakat sosial kini mengalami perubahan besar. Peran organisasi kesejahteraan sosial yang mendukung layanan medis dan kesejahteraan sosial di garis terdepan semakin besar. Kami akan berupaya meningkatkan 3 kualitas yaitu pelayanan, sumber daya manusia, dan manajemen usaha, serta melaksanakan kegiatan dengan tulus sebagai sebuah organisasi kesejahteraan sosial. Pada tahun 1930, Organisasi Kesejahteraan Sosial Seirei didirikan dengan mengambil alih dan merawat seorang pemuda yang menderita tuberkulosis tanpa mempertimbangkan risiko penularan. Sebagai organisasi yang mewarisi filisofi berdirinya organisasi dan bekerja dengan tanggung jawab untuk di masa depan juga, kami bertujuan untuk mewujudkan masyarakat lokal yang bersimbiosis dimana setiap orang dapat terus melanjutkan hidup dengan tenang.
Organisasi Kesejahteraan Sosial Seirei
Presiden Aoki Yoshiharu