グローバルナビゲーションへ

本文へ

ローカルナビゲーションへ

フッターへ


ホーム  > 医療技術職  > 薬剤部  > その他  > よくある質問Q&A

よくある質問Q&A

1年目はどのような仕事をしますか?どんな教育プログラムがあり、仕事を身につけていくのでしょうか?

  • はじめは調剤室業務を担当、半年~1年後頃から病棟業務へ。秋頃から遅番・夜勤・祝日勤務が始まります。調剤室業務は、カリキュラムに従ってじっくり習得。業務習得状況を1つずつ確認していきます。
  • 新人1名に先輩が1人つき、サポートするメンター制度を取り入れています。
  • 業務の指導やスキル教育だけでなく「職場への適応」や「精神面での支援」も行っています。

育休・産休制度について教えてください。また、働きやすい制度が何かあれば教えてください。

  • 長く勤めてくださる方大歓迎です!
  • 産休は最長で3年間申請できます。復帰後も育児短時間勤務が可能です。(8:30~16:00等)
  • お子さんやご両親の急な病気等での早退・遅刻・欠勤等も、他の職員全員でカバーしていきます。

勉強会・研修はどの程度あるのでしょうか?また、参加にあたり補助はありますか?

  • 院外(病院薬剤師会や製薬会社からの勉強会等)院内(薬剤部内の症例検討会や他職種による勉強)含めて月に数回開催されています。
  • 多くの場合、交通費等の補助があります。学会等への参加は出張費として参加費や交通費の支給があります。また、専門資格取得に向けた勉強会への参加も、同様に支援があります。