*基礎研修となる中途採用者オリエンテーション (感染管理・安全管理など)実施
*チーム医療研修(他職種合同)への参加
*電子カルテ等の操作訓練
*職場OJT
*学習会・オンライン学習(e-ランニング)の受講
*チーム医療研修(他職種合同)への参加
*電子カルテ等の操作訓練
*職場OJT
*学習会・オンライン学習(e-ランニング)の受講
看護研究
研究を通して、自分の気づきや疑問を明らかにし「自分のしたい看護」を発展させ、実践に活かせるような研究を発表します。先輩は、後輩への研究支援を通して成長し、共に育つ共育が組織文化として形成されています。
海外研修制度
キャリア支援の一助として2013年度より、アメリカでの海外研修を実践しています。海外で高い看護実践を見聞し、視野を広げる良い機会となっています。
【研修目的】
・海外における質の高い看護を見聞きする
・海外のヘルスケア現場を多方向から学び、今後のキャリアアップの一助とする
【研修目的】
・海外における質の高い看護を見聞きする
・海外のヘルスケア現場を多方向から学び、今後のキャリアアップの一助とする
充実した学習会
勉強会の様子
看護部キャリア支援学習会は、年間50回程度開催されます。
その他にも、がん診療や医療安全、感染予防など病院開催の学習会も多数あり、誰でも自由に参加できます。
その他にも、がん診療や医療安全、感染予防など病院開催の学習会も多数あり、誰でも自由に参加できます。
オンライン学習
「ナーシングスキル」は、最新情報に基づいた看護技術を動画とe-ラーニングで確認・習得するオンラインツールです。スマートフォン・タブレットなどインターネット環境があれば、いつでもどこでも学習可能です。
院内認定看護師制度
院内認定退院支援看護師・院内認定看護診断指導看護師などの養成コースがあり、病院にいながら専門分野を深める事ができます。