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人材育成センター

人材育成センターとは

人材育成センターは、『未来の医療を担う人材の、育成と生涯学習を支援する』組織です。
医療技術の進歩、新薬の開発、社会環境の変化は、必要とされる医療の多様性と変化をもたらしています。
聖隷浜松病院が良質な医療を提供し続ける源泉は人材に他なりません。
「必要とされる人材が、必要とする医療の場に絶え間なく。」、当たり前のことのようですが、人材なくしては成立しません。
25を超える職種、2000余名の職員ひとりひとりの成長が、病院の成長と良質な医療の提供につながります。

人材育成センターの主な業務

【人材の確保】
・臨床研修医・専門医研修医(専攻医)・一般医の募集・採用
・採用に向けた見学等の受入れ調整

【人材の育成】
・臨床研修プログラムの作成・運用
・臨床研修医に対する各種の支援
・専門研修プログラムの運用支援
・医学生学外臨床実習の受入れ調整
・看護師特定行為研修及び修了者の活用等に関する事柄
・図書室の運営
・シミュレーションラボ及びシミュレータの管理

【人材に関する情報集約と発信】
・JCIのSQE関連(関連規定管理・職務記述書・プリビレッジ・評価・ポートフォリオ)
・講演会等の開催補助、出席者リスト等管理

専任看護師

研修制度が始まった当初から人材育成センターには専任看護師がおり、初期研修医だけでなく専門医研修医にも関わっています。
患者さんの様子を見て回り、患者さん・ご家族からの声を聴いて研修医に情報提供し、
研修医と指導医、看護師、多職種の職員と適切なコミュニケーションが図れるよう調整する、現場とのパイプ役です。
看護師の視点で研修の支援をし、研修医のメンタルサポートなども行っています。
来院した際には、是非人材育成センターに立ち寄りお声がけくださいね。

人材育成センター事務局

電話(直通)053-474-2261
FAX053-474-2262
E-mailhm-kenshu@sis.seirei.or.jp

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