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一般事業主行動計画

一般財団法人恵愛会 次世代育成支援対策内容


職場風土改革に取り組んでいます

一般財団法人恵愛会では、「次世代育成支援対策推進法」に基づき、「一般事業主行動計画」を策定し、厚生労働省 静岡労働局 雇用均等室より、「職場風土改革推進事業実施事業主」の指定を受けました。
年齢・性別・社員区分の別なく、誰もが就業しやすい、仕事と家庭の両立とワークライフバランスを目指し、職場環境の整備に努めてまいります。

一般財団法人恵愛会理事長 青木善治

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