せいはま日和　2020年度

研修医の何気ない日常の一コマを切り取ってお届けします★

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●● 　外科手技講習会　2020.7　●●

外科手技講習会が開催され1年目を中心に19名の研修医と、2名のNP（診療看護師）が外科所属の医師からマンツーマンでの指導を受けました。
糸結び+皮膚縫合のブースでは「男結び」や「女結び」の基本から実践的な知識や技術を学びました。
腹腔鏡Suturing+腸管吻合のブースではリアルに再現された腸管キットや、腹腔鏡キットでトレーニングを行う貴重な機会となりました。。

「外科手技を楽しく学べた」
「様々な結び方が頭の中で整理できた」
「教科書に載っていないようなコツやアドバイスをいただきながら実習できた」
「どの先生もとても親切でわかりやすく、外科をローテートするのが楽しみになった」
など、満足の声があがりました。

指導医の優しく熱心に研修医を指導する姿から、後輩育成への熱い思いが感じられました。

糸結び

皮膚縫合

腹腔鏡

腸管吻合

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●● 　先生おかえりなさい！　2020.6.30　●●

当院の地域医療研修のひとつに”淡路”での研修があります。
研修医には大変人気で、毎月1～2名の研修医が淡路での地域医療を経験しています。

6月最終日、1ヵ月の研修を終えた先生が淡路から帰ってきました！
先生、お帰りなさい！元気そうなお顔を見れてとっても嬉しいです♪

余談ですが、研修で不在にする間　他の研修医にわかるように研修医室の個人の棚にメッセージを貼っていく研修医が多いです。
今日帰ってきた先生も、棚に「何かお土産希望あればLINEで！」とメッセージがあったので、おもわずパシャリ。

お土産ありがとうございます！うしろで１年目研修医がはしゃいでます。

先生、太っ腹！ちなみに、リクエストはなかったそうです（笑）

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●● 　研修医の学術活動について　2020.6.18　●●

当院では1,2か月に一度、図書室司書から「PubMed収載論文の紹介」が配信されます。
それは当院の医師が執筆した論文を紹介する記事で、今月はいつもより少し間が空いたこともあり、退職者分も含めずらっと15タイトルありました。
同時に、その論文が図書室の閲覧コーナーに所狭しと並べられました。

熱心な上級医の指導に加え、院内の文献アクセスの良さもあり、研修医でも論文執筆や学会発表の機会が与えられます。

今回紹介されたものの中には、昨年当院での研修を修了した医師が、心臓血管外科へ研修ローテーション中に指導医とともに研究・執筆した論文もありました。

懐かしい名前に、修了生の努力を知り、とても嬉しい気持ちになりました。

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●● 　診療基本カンファレンス　2020.6.15　●●

1年次研修医対象の勉強会として月1回開催している「診療基本カンファレンス」
日常診療で遭遇する機会の多い疾患に対し、基本的なアプローチの仕方を身につけ、さらに問題解決のための次のステップへ進めることを目標としています。

実はこの勉強会は、2年次研修医が1年次のために毎年内容を考えています！
自分たちが1年次だった時を振り返り、どのタイミングで何を勉強するとより効果的であるか意見をもらい更新をしているカリキュラムです。

今月は、循環器科の講義「心電図の読み方」についてでした。
・心電図の読み方の手順
・最低限見るべきポイント
・ERで緊急性・重要性の高い疾患
などの説明を受けたあと、心電図症例クイズをして学習を深めました。

研修医からは、
・心電図は苦手意識があったが勉強をする良いきっかけとなった。
・症例クイズがあったことでより具体的に考えることができ、良かった。
との感想がありました。

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●● 　沐浴体験　2020.5.18　●●

産婦人科ローテーション中の研修医が沐浴体験をしました。
児・母親と関わることで生命の尊さについて考えることができる貴重な機会です。

沐浴は、助産師に指導を受けながら安全安楽に実施します。
最初はびっくりして泣いていた赤ちゃんも、あたたかいお湯が気持ち良いのかうっとりとした表情に。

～～　担当させていただいた研修医の感想　～～

新生児に触れるのは非常に緊張しましたが、とても癒やされるひとときでした。
日々繊細な仕事を行っている看護師や助産師の思いを体感することができました。
日常の中で、子育てをしているご両親には頭が下がる思いです。

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●● 　看護リーダー体験　2020.5　●●

1年次の比較的早い時期に「看護リーダー体験」というカリキュラムがあります。

看護師の業務につかせてもらうことで、今まで見えていなかった様々な事が見えてきます。
たとえば、
・看護師の気持ちがわかり、自分が出来ることを見出せる
・自身の多職種への指示出しやコミュニケーションについて振り返ることができる
・患者さんの安全で適切な医療を提供するため、指示の出し方で配慮すべきポイントがわかる
などなど、チーム医療を行っていく上で大切なことが実感できるのです。

医師以外の病棟スタッフの協力で、視野を広げることが出来るカリキュラムです。

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●● 　Web説明会を開催しました　2020.5　●●

Web説明会に参加した研修医

現在病院見学・実習を見合わせ中ですが、当院のご紹介をしたいと思い、Web説明会を実施することとしました。5月は3回開催をしました。

画面越しではありましたが、直接お顔を見ながらお話をすることができ、終始和やかな雰囲気でした。学生さんからは様々なご質問をいただき、研修医やプログラム責任者が回答しました。その一部をご紹介いたします♪

質問：聖隷浜松病院を選んだ決め手は何ですか？
研修医1：見学や実習でいろいろな病院を見ましたが、一番肌に合い自然体で過ごすことが出来たからです。
研修医2：私は人に惚れてこの病院を選びました。指導医を始め、多職種や人材育成センターの人たちの雰囲気が良かったこと、なにより先輩研修医が楽しそうに働いていたことが決め手でした。

質問：実際に働いてみて、学生の頃のイメージと違いはありましたか？
研修医：全く違わなかったです。想像通りの研修を送ることができとても楽しいです。

普段はあまり聞くことがないですが、研修医の言葉を聞いてとっても嬉しい気持ちになりました。

あいにく、Web説明会は全日程が満席となってしまっておりますが、プログラム責任者とのWeb個別トークはまだお申し込みいただけますので、ご検討ください！

詳細はこちら↓↓
http://www.seirei.or.jp/hamamatsu/recruit-site/residency/Individual_interview/index.html

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●● 　役割分担を決めました（1年目研修医）　2020.4　●●

役割分担のほんの一部です

1年次研修医がそれぞれの役割分担を決定しました。
リーダー・副リーダーや、各委員会の委員等を担当します。
（全部で16個の役割があります！）

チーム医療の実践のひとつに委員会活動への参加があり、
その実践は研修プログラムの目標にも含まれています。
また、委員の出席率が診療報酬の施設基準になる委員会もあったりして、
とっても責任重大です！

自分たちで決め、引き受けたからには責任を全うしていただきたいですね！
先生方、よろしくお願いします！

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●● 　オリエンテーション（手技の練習）　2020.4　●●

現場に出る前に、手技の練習をしています！

看護師さんにチェックしてもらい、

研修医同士で手順を確認しながら進めていきます。

実はこちらの看護師さん、人材育成センターの「専任看護師」なんです！！

研修医のメンタルサポートや、病棟でのこまやかなフォローなどしてくれます。

とっても頼りになるんですよ♪

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●● 　オリエンテーション（病棟看護体験）　2020.4　●●