検査課

職場の紹介
検査課は現在（2022年度）、臨床検査技師37名（男性7名、女性30名）と看護師1名が従事しています。
検査業務は24時間体制（日・祝日は日直体制、夜間は当直体制）で行っています。スタッフ一同、検査技術の向上と人間力を高めるため、昼夜問わず頑張っており、各種学会・勉強会への参加や各種認定試験にも、積極的に取り組んでいます。
検査課の取り組みの一つとしては、課内に様々な委員会を設けて、品質管理の向上に努めています。また、検査室の外へ働きかけることを推奨しており、NSTや褥瘡・ICTのラウンドなどにも積極的に参加しています。
（簡単な検査課の紹介を掲載しておりますので、どうぞご覧ください。）

• 専門性を高め、新しいことにチャレンジします。


• 精度と迅速性を追求した臨床検査情報を提供します。


• 知識・技術を常に高め、地域医療に貢献します。


• 医療人として広い視野を持ち、バランスのとれた行動思考を持つ人材を育成します。


• 医療情勢を知り変化に迅速に対応します。


• 多職種と協働しチーム医療に貢献します。

・外来採血室
・検体検査
・生理検査

臨床検査技師と聞いて、どのような職業か思いあたる方は、どれくらいいらっしゃるでしょうか。
臨床検査は、日常の診療の中で疾病の診断・治療効果・予後の判定などを行う際の重要な情報として利用されています。
私達の仕事は、医師の指導のもと、医師に代わって検査をさせていただき、人体の様々なデータを調べることです。大きく分けて、血液や尿・人体を作っている細胞、臓器を分析する検体検査や検査担当者が患者様に直接接して行う検査です。

検体検査である血液、生化・免疫、一般、輸血、細菌と生理検査から構成されています。各スタッフは専門分野でスキルを磨きつつ、他の分野へのサポートにも入ります。お互いを補うような体制をとっており、検体検査と生理検査のどちらにも携わるように業務を行っています。
また、迅速病理検査・採血・健診センター内での人間ドック・外部検診などにも携わっています。
臨床検査は、日常の診療の中で疾病の診断・治療効果・予後の判定などを行う際の重要な情報として利用されています。

当検査課では、「目標管理システム」を用い、「キャリアラダー」ツールを使ってOJT（職場内研修）やOffJT（各種学会や研修）を組み合わせ、スタッフの人材育成に取り組んでいます。
検査技術能力・組織管理能力・教育管理能力を育成する為、検査課内で教育管理委員会を発足し、各種勉強会の計画やラダー進捗状況及び実績の管理を行っています。
また、｢目標参画シート｣及び｢キャリアラダー能力評価表｣を用い、年度ごとにスタッフ全員、職場目標に対して自分にできることは何か?己のレベルアップをするためにはどうすればよいか?等を考え、それぞれのレベルにあった個人目標を作成し、目標達成にむけて活動していきます。そして、PDCAサイクルを基に、年3回（初回・中間・最終）の面接を役職者とおこないます。
初回面接では、スタッフがたてた目標やそれに対する具体的方法の適正さや計画性を検討します。中間面接では、目標計画の進捗状況を確認し、計画や目標自体に修正が必要となった場合は、この時点で修正をおこないます。最終面接では、目標の達成状況を確認し、未達成な目標に関しては、なぜ達成できなかったのかを考え、次のステップへと繋げていきます。

1. 採血室受付後、採血の指示がある場合は、｢整理番号券｣を、尿検査の指示がある場合は｢尿コップ｣をお渡しします。


2. モニターにて整理番号が表示されましたら、該当する採血ブースへお入りください。ここで基本スケジュール票と整理番号を提出してください。


3. 採血患者さん間違え防止の為、フルネームでの個人確認を行っています。ご協力お願いします。

生化学検査
血清中や血漿中の様々な成分を汎用自動分析機や専用分析機を用いて定量的に分析しています。
健康診断の結果でよく目にするAST・ALT・γ-GTや血糖値などを分析する検査です。肝機能・腎機能・脂質異常・糖代謝・炎症反応などがわかり、臨床検査において検体数が一番多い検査です。行っている検査項目の一部を提示します。

免疫検査
血清を用いてB型肝炎・C型肝炎・HIV等の各種さまざまな感染症検査や腫瘍マーカー、血中薬物濃度の分析を行っています。
また、簡易キットを用いてRSウイルスやインフルエンザウイルスの検査も行っています。

末梢血液中の白血球数や赤血球数の算定を行い、貧血や白血病などの血液疾患の鑑別等を行っています。また、血漿を用いた凝固機能検査も行っています。

尿定性検査（色調・混濁・比重・pH・白血球・亜硝酸塩・蛋白・糖・ウロビリノゲン・ビリルビン・潜血反応）や尿中の有形成分を測定します（場合により尿沈渣を顕微鏡にて行う）。
手作業で行う検査項目が多く、髄液・腹水・関節液などの体腔液の検査、精液検査、妊娠反応、喀痰肺炎球菌、ロタ・アデノウイルス、ノロウイルス検査、ダニ・白癬菌などの鏡検検査など幅広い分野を担っています。

輸血検査は、血液型検査・不規則性抗体検査・交差適合試験を実施し、血液製剤の保管管理を行っています。
また、輸血による副作用を回避する為に、患者様の血液を計画的に貯血して輸血する、自己血の管理も行っています。

細菌検査とは、患者様から採取した検体（喀痰・尿・便・血液・膿など）から、原因菌（起因菌）を検出し、どの薬（抗生物質）が効くのかを調べる検査です。

検査担当者が患者様に直接接して行う検査です。
生理検査は、循環器に関するもの（心電図・心エコー他）、神経に関するもの（脳波・他）、呼吸に関するもの（肺活量）、超音波を用いるもの（心エコー・腹部エコー他）などがあります。

私は生理検査を実施するチームに所属しており、今は主に心電図、脳波、スパイロなどの検査を行っています。また生理検査だけでなく外来採血や病理の迅速検査も行っています。生理検査は検体検査とは違い患者さんとのコミュニケーションが必要で、とてもやりがいを感じています。さらに、病院だけでなく隣接する健診センターでの心電図検査も担当しており、多くの受診者の検査を実施するために、いかに効率よく検査を進められるか考えながら取り組んでいます。まだまだ学ぶことは多いですが、経験や知識が豊富な先輩方が多く在籍しているため、分からないことがあっても助けていただけるので非常に心強いです。エコー検査や神経伝導検査などこれから習得していく検査が多くあるので、日々スキルアップし先輩方に少しでも近づけるように頑張ります。

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