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聖隷三方原病院は、地域医療支援病院として、質の高い地域完結型医療を目指しています。
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Rookies Report
~Back Number 2013~

2013年度のBack Numberです。


☆第2回病院説明会☆開催

今日は第2回病院説明会が院内で開催されました。

県外・県内含めて37名の皆さんが参加してくれました!!
ありがとうございます!!


午前中は病院の概要や福利厚生のお話し、また先輩ナースと身近な質問等々・・・

お昼をはさんで午後はナース服に着替えて病棟体験へ Let's go =3

参加してくれた皆さん、お疲れさまでしたっ!!

またぜひ違う病棟を見学してみてください。何回でも歓迎です☆

そしてこれからお会いする皆さん、楽しみにしていてくださいね!!

そしてそしてまだお会いできていない皆さん、見学は随時できますので
連絡くださいね♥・。.。*♥*。.。



【連絡先】

電話 053-439-9050(総務課直通 採用担当まで)
eメール:mkwebmaster@sis.seirei.or.jp


ヘリポートで記念撮影

白衣で、はい!チーズ☆



”看護師募集パンフレット完成”

こんにちは。
暑かったり寒かったりと、気温の変化が激しい中、少しずつ春の足音が近づいてきていますね!!

当院でも梅がちらほら咲き始めています。


さて、大変お待たせしました!!
看護師募集のパンフレットが完成いたしました~☆

資料請求をしてくださったみなさんのお手元に届いていますか??

今までとは違い、募集要項も1つにまとめて、見やすく・分かりやすく最新をお届けしています!!

まだ当院のパンフレットをご覧になっていない方は、
ぜひフォーラムで!
資料請求で!!
病院説明会で!!!

ご覧になってくださいね!!



2014年3月6日

リニューアルしました!

フォーラム一覧↑↑


看護方式の変更

約10年ぶりに当院の看護方式が変更(厳密には追加)されるとのことで、看護職員向けの院内説明会が行われ、100名以上の職員が参加しました。


従来の『チームナーシング』に、PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)が追加され、当院の看護方式は『チームナーシング+PNS』方式に変わります!


・・・PNSって、一体なんでしょう??



PNSは、ペアを組んだ看護師同士が、
①互いに対等な立場で
②互いの特性を生かし
③相互に補完しあって
日々のケアをはじめ委員会活動等を一緒に活動していくことで、その成果と
責任を共有する看護体制で、福井大学からスタートしたものです。



当院で採用するPNSは、委員会活動等は含めていませんので、
「三方原流のPNS」となっています(・∀・)!

                                                         
この方式の導入により、二人で日々の業務を実施することで、
★より安全な看護実践が実現できる
★情報を共有することで情報収集のダブりを減らせる、看護記録をその場で入力することで残業時間の短縮ができる
★日々先輩と一緒に仕事ができるので、手技やコミュニケーション方法など、先輩の≪技≫を間近で見れる

等、患者さんにとっても、職員にとっても安心なシステムなんです。

                               

このPNSのシステムを体感して、パートナーの一員になりませんか?



すでに導入が始まっている職場もあるので、ぜひインターンシップでPNSを体感してください( ゚∀゚ )/


あなたのエントリー、お待ちしてます!!

                             

2014年3月3日



今日の様子

実践している病棟の様子をビデオで紹介!


プリセプター研修

本日、クリニカル・ラダーⅡのプリセプター研修が行われました。

ねらい:プリセプターシステムの目的、必要性、プリセプターの役割が分かり効果的に教育実践するために必要なスキルを体験的に学ぶ

対象は、2年生の看護師。今年の4月に入職する1年生とプリセプター・プリセプティーを組む、先輩達です!70名の看護師が参加をしました。

講義やグループワークを通して、新人の頃の気持ちを振り返り、新人の気持ちを理解して、プリセプターの役割を考えました。

また、演習の時間では、ブラインドウォークを行い、目を隠した右も左もわからない人に、どのように指示を与えればいいかを考えました。



総務課では、4月に入職される皆さんの名札やロッカーの準備が始まりました!
一緒に働ける日を楽しみにしています☆


2014年2月4日

プリセプターの役割の講義中

2人1組でブラインドウォーク中!


指示を出しているは病棟課長!
「もう少し右~」と声掛けしています

声を掛け、見守り、
後ろでそっと支えます。


ヘリナースデビュー☆

澄み渡る青い空の今日、ヘリナースデビューをしたHさんの1日に密着しました。

ヘルメットのレクチャーを受け、機長さんより厳しい体重チェック!!
(フライトに影響するので、総重量を把握する事はとても重要です☆)

まずは物品・薬品を全員で確認し、無線の状況確認・機長さんと打合せをしました。


あとは要請を待つばかり・・・と思っていた矢先、ついに要請が入りました!!


緊張感が漂う中、ダッシュでヘリポートへ向い、乗り込む順番でヘリに向かいます。(時間勝負なので、現場に到着する迄は全てダッシュです)

初要請は残念ながらキャンセルとなり、現場へは行けませんでしたが良い予行演習となったのでは?!





この日は3回目の要請でやっと水窪へ出動しました。

初感想を聞いた所、「あっと言う間で・・・」との事で言葉にならないほどの感想をいただきました!

Hさん、お疲れ様でした☆


今後のご活躍に期待していますね!!



2014年1月22日


ヘリまでダッシュ!!

みんなでハイチーズ!


パンフレット用の写真撮影

どのページの写真になるかは
完成版を見てのお楽しみ♪

現在、看護師さん採用パンフレットを作成中です!
本日はパンフレット用の写真撮影がありました。

看護師さんの業務風景を、皆さんにたくさんお届けできるように、
病棟にお邪魔して撮影をしてきました!

完成は3月上旬を予定しています。
今まで、資料請求をしてくれたみなさん、フォーラムでお会いしたみなさんには、
完成版をいち早くお届けしますので、しばらくお待ちくださいね。

まだ、資料請求をされてない方の連絡もお待ちしています。

当院は、写真では伝えきれないたくさんの良さがあります!
是非、一度見学やインターンシップにお越しください。
先輩看護師達はもちろん、総務課の人事担当も、みなさんにお会いできるのを楽しみにしてます。

お問い合わせ先はこちら↓
TEL  :053-439-9050(総務課直通です。人事担当をお呼び出しください)
メール:mkwebmaster@sis.seirei.or.jp

2014年1月21日

3色の制服姿で。

助産師さんの様子も紹介します!


より安心・安全な看護を目指して

前回に引き続き、新しい動きがある病棟へインタビューをしてきました。

今回は、リーダーと病棟課長が病棟内を巡回する場面に密着!!

リスクマネジメント目線での巡回をしているので、日頃の業務では行き届かない目線や患者さんの状態を確認してくれるので、1人の患者さんにつき最低でも4人が関わるようになり、今まで以上により安心で安全な看護を提供できるようになりました。

悩み事があってPNSでは解決できない事でもすぐに相談する事ができます。


2013年12月24日

課長とリーダーで病棟内を巡回中

分からない事は皆で相談しよう!


今日のBestペア


PNS実践中!!

当院ではチームナーシングと担当看護師制ですが、そのメリットを生かしつつチームナーシング+PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)へ徐々に移行しています。


PNSは、2人のペア看護師が良きパートナーとして協力し合い、毎日の看護ケアなどを共有することです。


これにより、今まで1人で行ってきた検温やバイタルチェック・ケアなどを2人で協力し合うので、リスクも減り効率もUP!!


現場で意見を聞いてみると、

☆聞きたい時にすぐに確認ができる!
☆安心感がある!!
☆効率がUPするので、休憩も今まで以上に取り易く、超過勤務が少ない!!
☆患者さんの要望をタイムリーに対応することができる!!
☆その場で学べるのでキャリアアップに繋がる!!!

と、とても好評でした。


2013年12月20日

朝の申送りを一緒にチェック

ラウンドも一緒に


Sweets Meeting in 名古屋に参加しました

12/15(日)に名古屋で開催された合同就職説明会に参加をしました。

今回はいつもと違って、その名も「Sweets Meeting 」!!
名前からして美味しそうですね~☆

皆さんが想像するセミナーとは少しスタイルが違って、学生さん達が各グループに分かれおり、そこへ病院側がお邪魔し、紹介させてもらうスタイルです☆
なので、参加者全員とお話しすることができ、とても充実した1日となりました。


メインはやはりフリータイムのスイーツビュッフェ!
ケーキを食べつつ、いろんな会話をする事ができました。

女子にはたまりませんね!!

そしてそして、ビンゴ大会が行われ病院側も参加したのですが、何と吉村総看護部長がビンゴに!!
(景品ラスト時でビンゴになったので、学生さんとじゃんけんをしました~。)

やはり総看護部長は何か持ってますね!!!

そんなイベントもあり、いつもとは少し違った楽しいセミナーとなりました。


2013年12月18日


各グループへお邪魔しました!

じゃんけん中の吉村総看護部長


看護部内定者会を開催しました

講義中。一言一言耳を傾けています

2013年10月26日来春の就職予定者の皆さんをお迎えして国家試験対策と懇親会を開催しました。
心配していた台風も去り、内定者の皆さんとお会いできてよかったです。

今年も国家試験対策に、中山かおり先生を講師にお迎えして、集中講義を行いました。
厳しい指導の中に温かみのあるパワフルな講義が1時間半にわたって実施されました。
国家試験までカウントダウンの始まる頃。メモを取る姿からみなさんの真剣さが伝わってきました。


講義の後の懇親会ではそれまでの張り詰めた講義とは違い、和やかな雰囲気の中で行われました。
乾杯の挨拶で山田新人担当教育課長からエールが送られ、各職場から先輩たちもたくさん参加し、歓迎してくれました。
1年目の先輩からの激励のメッセージを会場内に掲示しました。
また企画として、今年も内定者たちによる“私たちのキャッチフレーズ発表”を用意しました。
先輩のリードのもと、8グループに分かれた内定者たちが発表し合い、投票により
『同期一丸、チャレンジ一年生!』に決定!
このキャッチフレーズがみなさんの絆を強くするものと願っています。


(記事/採用担当 大谷)

懇談会を前に、先輩達の打合せ

懇談会中。吉村部長と。


キャッチフレーズ考案中。。。

心配事は先輩に聞くのが一番!


2014”サクラ咲ケ”!!

今年も完成しました!”2014 サクラ咲ケ”

これは毎年恒例で、1年目の先輩からいただいた応援メッセージです。

10/26(土)に開催される内定者会にて掲示いたしますので、参加される方はぜひご覧くださいね☆

すべての方に桜が咲きますように!!


(記事/採用担当 青山)

2013年10月25日

"看護師の仕事フェア"に参加します in 名古屋

11月4日(月・祝)に名古屋で開催される

看護師の仕事フェア に参加します!

今回は、新卒の方に限らず、転職希望者・復職希望者のみなさんも対象となります。

仕事と育児の両立やブランクがあるなど、不安をお持ちの方はぜひ当院ブースで相談してください!!
あなたに合った研修制度など多数ご紹介いたします。

みなさんにお会いできる事を楽しみにしています。


詳細につきましてはコチラ!!

(記事/採用担当 青山)

2013年10月24日

『SEIREI sudachi 2013』完成!

聖隷奨学会より発行している"sudachi 2013"が今年も完成しました!!
当院の掲載ページをご紹介しますね!
ぜひご覧ください!!


(記事/採用担当 青山)

2013年10月7日


☆浜松ライフ☆

県外からくる方にとって、浜松には何があるの?と思われる方が多いと思います。
そんな方々の為に、浜松や病院周辺の環境を少しずつ紹介していこうと思います。
(浜松在住の方でも新たな発見があるかも?!)


まずは、無料観光スポット♪

 ・うなぎパイ工場見学(お土産付)
 ・航空自衛隊 浜松広報館 エアパーク(見て体験して楽しむテーマパーク)
 ・浜名湖ガーデンパーク(広々とした緑地公園。夏場は水遊びもできる)
 ・浜松城公園(徳川家康ゆかりの城)
 ・中田島砂丘(日本三大砂丘のひとつ)
 ・舘山寺温泉の足湯と浮見堂、縁結び地蔵(当院から車で15分の温泉観光地)
 ・スズキ歴史資料館(要予約)
 ・小堀谷鍾乳洞(青谷鍾乳洞)
 ・佐久間ダムと電力館(体験しながら電気工学を学ぶ)

などなど、他多数あります。


浜松の年間イベントスケジュールも掲載中!!
詳しくはこちら



(記事/採用担当 青山)
2013年9月13日

がん看護2 研修

昨日、本日と『がん看護2 研修』が行われました。

当院は地域がん診療連携拠点病院であり、がん患者の闘病に対してより質の高い看護を行う責務があります。

1年目のナースは必須で『がん看護1 研修』を受け、クリニカル・ラダーⅠ修了者の中で受講希望をし、職場長の推薦があるナースが『がん看護2 研修』に参加します。
昨日、本日と参加者の9割方が2年目ナースで、がん患者と関わることがより多い病棟スタッフが参加をしていました。

浜松市では『浜松市がん対策推進計画』があり、がん患者とその家族を含めた市民一人ひとりが、がんのことを正しく理解し、予防と早期発見に積極的に取り組むとともに、がんになっても安心して暮らせる地域社会の構築を目標としています。

研修の前半ではこのような浜松市の計画も含め、「当院におけるがん医療と看護・サポートシステム」と「“がんを患う”患者と家族の心理過程」を講義で学びました。

次に、グループワーク(事例検討)を通して、がん患者と家族の心理過程に沿って看護について話し合いました。

心理過程の学習はがん患者以外の患者・家族に対しても求められる内容であるため、がん患者にとどまらず学びを深めていける研修となっています。

(記事/採用担当 鈴木)

2013年8月30日


意思決定支援2 研修

本日は意思決定支援2 研修が行われました。

当院の看護部の目指す看護の中には『患者さんが自分の治療、看護に対して意思決定できるように支援する』ことが掲げられています。

意思決定教育プログラムは3段階あり
意思決定支援1は1年目の「看護記録及び診療情報取り扱い基準2」の研修内で行われ
意思決定支援2はクリニカル・ラダーⅡ
意思決定支援3ははクリニカル・ラダーⅢ
と、クリニカル・ラダーに則り段階的に意思決定の理解を支援が学べるように研修を実施しています。

院内のがん看護専門看護師より講義を受け、意思決定のプロセスや意思決定支援について学びます。
つぎに、グループワーク(事例検討)を実施し、事例を通して患者と家族の意思決定を支える看護を話し合い、
全体発表、討議と分かち合いを行います。

昨日は27名、本日は23名参加と2年目のナースから係長、課長、また他院のナースと多くのナースが参加をしました。


(記事/採用担当 鈴木)

2013年8月21日



静岡県西部ドクターヘリシミュレーション

事前打合せ

本日、静岡県西部ドクターヘリシミュレーションが開催されました。
屋上ヘリポートと病院前1階駐車場にて各2想定の実技シミュレーションが行われました。

シナリオ
☆成人内因性疾患
☆成人外傷
☆小児内因性疾患
☆多数傷病者事案

参加者は消防職員 約60名・県内外の医療機関スタッフ 約10名
当院スタッフからは医師10名 看護師9名と90名近くの参加!!!

車の事故で多数傷病者を想定①

車の事故で多数傷病者を想定②


屋上ヘリポート
救急隊とフライトチームの
合流時の現場医療活動

屋上ヘリポートでの成人内因性疾患シミュレーションの振り返りでは、ドクターヘリの出動要請が早いと全ての対応が早くできる・・・とシミュレーションの中での良かった点が振り返られました。

また当院ナースからはストレッチャーの移動のタイミングやご家族のケアの重要性も反省点として挙げられました。

救命救急センター長よりはコミュニケーション(医療チームとしてのアクション)が如何にできるか・・・とメッセージが参加者に送られました。

とっても暑い環境の中、参加者全員が真剣に取り組む姿が印象的でした。

(記事/採用担当 鈴木)

2013年8月8日


振り返り&
熱中症にも備えて水分補給

当院ナースも確認中


“マイナビ看護学生”(冊子)の取材を受けました!

本日、看護学生で実習前の方対象の“マイナビ看護学生”(冊子)の取材を受けました!
1年目の整形外科・結核に勤務しているナースに協力いただき、撮影は無事終了!
看護学生さんへのメッセージは出来上がりをお楽しみに☆
※静岡県内の看護大学・専門学校、就職フェアなどで配布予定です。

(記事/採用担当 鈴木)

2013年8月8日

プチナース取材☆エキスパートナースに聞く 看護のお仕事ガイド

本日、『プチナース』における連載「エキスパートナースに聞く 看護のお仕事ガイド」の取材・撮影が行われました。

ホスピス病棟に勤務している看護師(看護師歴24年、ホスピス病棟歴8年)からお話を聴きました。
取材の中で『患者さんに対しては「病気その人」を見てしまいがちだが、「今まで生きてきたその人」へ焦点を当て、その人らしい生活ができるよう看護を提供していきたい。』というお話がとても印象的でした。

9月10日発行予定ですのでお楽しみに☆


(記事/採用担当 鈴木)

2013年7月31日

ナースステーション前でパシャッ!

ホスピスのお庭でパシャッ!


看護助手研修

より安全に実施できるように..

7月25日、当院に勤務する看護助手を対象に研修を行いました。

3日程中、本日は2回目の開催です。

チーム医療の中で看護助手が果たす役割や、業務を遂行するために必要な
知識について、再認識をする場となりました。

座学のあとは認定看護師の指導のもと、トランスファーについて学び、
グループに分かれて実践しました。


(記事 採用担当/奥川)


2013年7月30日

今年度最後の就職説明会

7月20日に今年度最後の就職説明会 第6回目が行われ、18名の学生が参加してくれました。
6回の就職説明会を通し今年は140名の看護学生さんや求職されている方に出会えました☆
今後もインターンシップ等、個別でも日程を調整いたしますのでお気軽にお問い合わせください。
また採用試験エントリーも受付中です!!!

(記事/採用担当 鈴木)

2013年7月20日

プリセプターフォローアップ研修

本日、4月よりプリセプター役割を担っているスタッフに対して「プリセプターフォローアップ研修」が行われました。
自分自身のプリセプター役割を振り返り、プリセプター研修(昨年度実施)で考えた自分の行いたい役割が果たせているかを確認し、また新人が独り立ちする時期でもあり、新人の成長を、プリセプター自身が自分成長へとつなげられるように支援していく研修となっています。

写真の内容はグループワークで
○プリセプティと関わる上で自分が困難に感じていること
○その困難にどのように関わればよいか?
 教育的に関わるにはどうしたらよいか?
○明日からプリセプティに教育的に関わるために大切にしていきたいこと
を話し合いました。

グループ発表のあとには質疑応答や感想などを言い合い、明日から新人にどう教育的に関わるのか明確になったのではないでしょうか。

(記事/採用担当 鈴木)

2013年7月18日

グループワーク

グループ発表


安全装置付き静脈留置針 運用説明会・RST講習会

感染管理認定看護師による説明

本日は2つの講習会が行われました。
一つ目は院内感染対策委員会による「安全装置付き静脈留置針 運用説明会」が行われました。
全職員対象の説明会のため8日程が設けられ、本日は3回目。
81名のスタッフが参加しました。
感染管理認定看護師より今回導入された安全装置付き静脈留置針について汚染が減少されること、固定方法、運用方法が説明されました。
説明後は各自演習。その様子です↓↓↓

演習機器

真剣に演習中


二つ目はリハビリ訓練室にて理学療法士による「RST講習会 人工呼吸患者に対する肺理学療法(ポジショニング)」が行われました。
理学療法士による急性期の呼吸理学療法、呼吸理学療法における体位変換などが説明され、演習に移りました。
演習前にRST(呼吸サポートチーム)のチームメンバーの集中ケア認定看護師によるテープの固定方法の説明もありました!
1年目の看護師も参加し、人工呼吸患者(モデル)の体位変換を実施する真剣な顔が印象的でした。

(記事/採用担当 鈴木)

2013年7月16日


集中ケア認定看護師によるテープ固定方法の説明

理学療法士の指導のもと、体位変換の演習をする看護師


姉妹インタビューをしました!

当院には親子や姉妹などなど、血縁関係がある方が多数います。

その中で本日は、姉妹で当院に看護師として働いてくれている方にインタビューをお願いしました。


看護師になったきっかけや、働いていてよかったこと、学生の皆さんに向けてメッセージなどたくさん教えていただきました。
ご協力ありがとうございました☆


内容は追って掲載しますね!
お楽しみに!!


(記事/採用担当 青山)

2013年7月10日

浜松のフォーラムに参加してきました!

7月7日(日)マイナビ主催の「マイナビ看護学生 就職セミナーin浜松」に参加してきました。
当院は教育専従課長の山田課長が参加し、来年卒業の学生さんから学生2年目の方まで、なんと77名の学生さんとお話することができました!!
こんなに多くの看護学生さんと出会えたのは初めてです★★★

看護学生さんへ 就職活動や国家試験対策について聖隷三方原病院 看護師1年目のスタッフからのメッセージです!
http://mikatahara-ns.net/?page_id=2268#2

是非ご覧ください
(記事/採用担当 鈴木)

2013年7月7日

1年目宿泊研修 in 浜名湖ロイヤルホテル 最終組終了

6月の新人ナース研修日記でもご紹介させていただきましたが、毎年恒例の1年目宿泊研修(1泊2日)の最終組(全4グループ)が行われました。
就職して3ヶ月。慣れないことや悩んでいることもあるかと思いますが、同期と思いっきり語りあい
また明日からイキイキと仕事に向かえそうな笑顔でみんな研修を終えていました!

(記事/採用担当 鈴木)

2013年7月5日

館内ウォークラリー

チームで活動!


発表→質疑応答 真剣!

チームで記念撮影☆


職員の専用レストランのお弁当紹介

聖隷三方原病院には展望の良い職員の専用レストランがあり食事が楽しめますが、
今日は職員専用レストランで購入できる「お弁当」の紹介です☆

本日のミニ丼:ミニ天丼、ミニかつとじ丼、ミニカレー丼
ミニ丼以外では雑穀米の幕の内弁当や鯖醤油こうじ焼などヘルシーなものもあり!

入職後の楽しみにいかがでしょうか?

※職員食堂は職員のみの利用となりますので、あらかじめご了承ください。

(記事/採用担当 鈴木)

2013年7月5日


インターンシップ見学

気合いを入れて、「はい、チーズ♪♪」

今日は豊橋創造大学の学生さんがインターンシップにきてくれました。

2人ともリピーターさんです!!うれしいですね☆


一緒に働ける日がくるのを、楽しみにしています。



さて、下記の通り説明会を開催します!!
7月で最後となりますので、ぜひ来てくださいね!


☆マイナビ看護学生 就職セミナー in 浜松☆

 7月7日(日) 13:00~17:00  
 会場:アクトシティ浜松コングレスセンター



☆看護ナビフォーラム in 名古屋☆

 7月13日(土)13:00~17:00
 会場:ウインクあいち


☆第6回病院就職説明会・看護体験研修☆

 7月20日(土) 9:00~13:00 説明会
                 13:00~15:00 体験研修(希望の病棟)
 会場:聖隷三方原病院
 
  説明会のみの参加も大歓迎です!!


ご都合の合わない方は、個別でも日程を調整いたしますのでお気軽にお問い合わせください。

 
(記事/採用担当 青山)


2013年7月4日

安全な看護実践2【静脈注射編】

本日はクリニカル・ラダーⅠの安全な看護実践【静脈注射編】研修が行われました。
研修の一部KYT(危険予知トレーニング)をご紹介します。



~危険を察知できる力を養おう~

KYTに期待される効果
★危険への感受性を高める
★危険に対する集中力を高める
★問題解決力・意欲を高める
★チームワークの強化
★安全意識の高い職場となる

イラスト(写真)の中に含まれる危険を予知することで、普段は気づかなかった危険を認識することができます。

どんな危険が潜んでいますか?
危険回避(防止)のために
どのような行動をとりますか?


「私の看護を語ろう」では印象に残っている出来事について語り、またグループメンバーの語りを聴くことで、新たに気付いた事を書きます。
自分にあった職業を選択していることや、看護が魅力ある職業であることをあらためて自覚できたようです☆

(記事/採用担当 鈴木)

2013年6月18日


「私の看護を語ろう」の準備中

聴き手のみなさん、聴き上手の準備OKですか?


1年目宿泊研修 in 浜名湖ロイヤルホテル

1年目の新人ナースは4月の就職から、はや2ヶ月!
毎年恒例の1年目宿泊研修(1泊2日)が、今年は4日程、総勢120名で行われます。
第1班の32名が6/13から浜名湖ロイヤルホテルでスタートしました。
研修医、看護師、薬剤師、リハビリ、事務、、、全ての職種が協力して、グループワーク等に取り組みます!

研修のねらいは、
☆効果的なチーム活動のあり方を学ぶ
☆自分の目標を明確にし、いきいきと仕事に向かえる

ウォークラリー in 浜名湖

フライングカー
(真剣に取り組む様子が印象的でした)


夕食タイム~
(このあとはインフォーマルでワイワイ♪)

1日目
「ウォークラリー in 浜名湖」
★チームの連帯感を深める

「フライングカー」・・・チームごとに会社名考え、リーダー、設計担当、製造担当と担当を決め、社員の総力を結集して「フライングカー」を製作し、適正な利益を上げます!
★効果的なチーム活動を学ぶ
★仕事をする上でのコスト、時間管理について学ぶ
★目標作りを学ぶ
★プロセスの重要性を学ぶ

2日目
「患者の権利と義務」
★患者の考えや気持ちをくみとり、行動するように努める

「働いていて嬉しかったこと困っていること」
★悩みややりがいを共有し、いきいきと仕事に向かえる


研修を終え最後に一人ひとり、今後の仕事への決意表明をする顔がとてもいきいきしていて印象的でした。

(記事/採用担当 鈴木)

2013年6月17日


グループ発表

最後にみんなで写真撮影!
その場で写真を現像し、裏に決意表明を!


手術看護院内学習会『術前準備』

本日、手術看護認定看護師による手術看護院内学習会『術前準備』が行われました。
術前準備の根拠を学び、周術期の看護に活せるよう下記の内容の勉強会でした。

○術前内服薬の継続あるいは中止の対処について
○装飾品について
○深部静脈血栓塞栓症予防について
○術前の絶飲食について
○術前訪問について

手術室配属の看護師以外にも病棟看護師も参加し、術前準備処置(中止薬品・続行薬品・絶飲食(ERAS)・静脈血栓塞栓予防など)を学び、術前・術後に活かしていくでしょう☆

(記事/採用担当 鈴木)

2013年6月10日


フライトナースへの取材!

本日は、新聞の連載企画の取材がありました。

地域で奮闘する若者にスポットを当てたこの企画、

今回は当院のフライトナースにオファーがありました!

救急を目指すきっかけは、海外ドラマだったとか・・

現場での『看護師』の役割を語っていただきました!


(記事/採用担当 奥川)

2013年6月6日


安全な看護実践1【褥創・嚥下】

嚥下スプーンやゼリーを準備中
左から教育専従課長・教育専任係長・病棟課長

本日はクリニカル・ラダーⅠの安全な看護実践【褥創・嚥下】研修が行われました。
嚥下の研修をご紹介します。

講師は当院の摂食・嚥下障害看護認定看護師です!

本日の目標
☆窒息や誤嚥性肺炎を起こさせない
 食事援助の方法を理解し、基本的技術を身につける
☆患者を傷つけない吸引のポイントを身につける
☆栄養チューブ挿入のポイントを理解する

なぜ誤嚥・窒息をするのか、
身体のしくみから学びます

「嚥下食Ⅲ」と「消化食」の
違いを学びます


本日は約40名(1年目の半数)が参加し、二人一組で演習をします。
☆適切な食事介助技術の習得
☆食べさせてもらう患者の気持ちを体験

摂食・嚥下障害患者に限らず食事介助の基本と摂食・嚥下障害患者に対し摂食条件表に従って行う摂食訓練が身につけられましたか?

(記事/採用担当 鈴木)

2013年6月4日


3g、5gをすくう練習

ゼリーをスライスにすくうのも練習が必要!


☆70周年記念誌☆

吉村看護部長が委員長となっている『70周年記念誌製作プロジェクト』
本日、完成しました!!

1942年からの70年のあゆみや部門紹介、これからの聖隷三方原病院として「70周年記念特別企画 座談会」等など
多くの方のご協力をいただき完成しました。
心より感謝いたします。

吉村部長の記念誌完成喜びの笑顔を激写しました。

(記事/採用担当 鈴木)

2013年5月31日

可愛いリボンのデザイン☆

中の表紙デザインはハート♪


2年目研修が行われました

2年目研修1回目は4グループにわかれ、1グループ約25名参加。
本日最終のグループの研修が行われました。

2年目研修のねらいは『チームの一員として主体的に行動できる』
さまざまな苦労を乗り越えて、2年目を迎えることができ、そこで、自分が一年間頑張ってきたことの確認した上で自分の傾向や課題を明らかにすることから始めます!
チームメンバーとしてこれから求められる役割を理解し、2年目職員に必要な知識・技術を学び、次の自己目標を見出すことができる研修です♪

1回目は「一年間をふりかえり、今の自分の立場と役割を考える」とこに焦点を。

☆自己点検~一年間の成長をふりかえる
☆2年目の役割~2年目に期待されている役割を考える
☆体験学習~チーム活動を通して、自分のコミュニケーション・メンバーシップの傾向を理解する
☆指導のポイント~後輩指導、支援のポイント/発言する、人の意見を受け入れることの必要性を理解する
☆現場に向けて~2年目の役割を実践するための6ヶ月目標を立てる

写真は☆自己点検☆2年目の役割の様子です。

(記事/採用担当 鈴木)

2013年5月31日



中堅研修1回目が行われました

中堅研修1回目が行われました。
中堅研修のねらいは『中堅職員の役割を果たすために必要なスキルを学ぶ』。
5年目以上で約50名が参加します。

本日は5日のコースの1回目。
1回目のねらい・・・
「日々の仕事を倫理的な視点で振り返るきっかけにする」
「中堅職員が病院三役から期待されていることを理解する」
「先輩職員との会話を通じ、中堅職員としての役割を理解する」

写真は病院三役より中堅職員への期待を語ってもらい、質疑応答をしている様子です。

(記事/採用担当 鈴木)

2013年5月30日



写真撮影オファーがありました!【2】

聖隷クリストファー中・高等学校様より学校案内の作成で、卒業生の写真撮影オファーをいただきました。

今回の主役はなんと今年4月に看護師になった1年目のスタッフです♪
取材内容は・・・
現在の仕事の内容、看護師を目指したきっかけ、どのような看護師なりたいか
等など。

学校案内が出来上がるのが楽しみですね!

(記事/採用担当 鈴木)

2013年5月29日


2013年度 新人研修「看護記録及び診療情報取り扱い基準2」

本日と明日、新人研修「看護記録 及び 診療情報取り扱い基準 2」が行われています。
4月に実施した看護記録及び診療情報の取り扱い基準1を復習しながらクリニカル・ラダー1に必要な入院受け入れや入院診療計画書・看護計画の情報提供などの実施が開始される時期に企画されています。

ねらい:当院看護部の記録に関する基準を理解し、適切な看護実践記録ができる

持ち物:4月に配布した電子カルテ操作説明書、看護実践ガイド、職場にある「看護記録及び診療情報取り扱い基準」、NOC(看護成果分類)

40名が一つの会場にあつまり研修を受けます

持ち物も色々!


当院は年間を通して35日の研修が行われ、一人ひとりがもっている「看護の芽」を育みます。

(記事/採用担当 鈴木)

2013年5月23日



病院説明会 第4回目が行われました!

導入研修の様子

5月18日に病院説明会 第4回目が行われ、23名の学生が参加してくれました。
遠方の方は埼玉から、福井から、三重から!

今回は新しく作ったパネルを掲示させていただきました。
今年4月の1年目看護師の導入研修の様子です。
導入研修「採血・注射、トランスファー、BLS」の様子が伝わったと思います★

屋上ヘリポートで記念撮影


手術室課長が登場♪

病院見学では手術室希望の方もいらっしゃったため手術室の見学も追加!
当院が昨年4月に導入した内視鏡手術支援ロボット「ダ・ヴィンチS」も見ることができました。

残り2回、下記日程で行われますので是非ご参加ください!
個別でも日程を調整いたしますのでお気軽にお問い合わせください。

第5回 2013年6月15日(土)
第6回 2013年7月20日(土)

(記事/採用担当 鈴木)

2013年5月18日


内視鏡手術支援ロボット「ダ・ヴィンチS」


写真撮影オファーがありました!

聖隷クリストファー大学様よりパンフレット更新の為、卒業生の写真撮影オファーをいただきました。

今回の主役はフライトナースです。
天気にはあいにく恵まれず、ヘリポートでの撮影は断念・・・

しかし、要請が実際にかかり、出動現場を撮影できて、充実した時間となったのではないでしょうか?!

出来上がりが楽しみです。



さて、病院説明会のお知らせです。


聖隷三方原病院に就職をお考えの看護学生の皆様を対象に、看護師・助産師の
病院説明会を好評開催中です。


実際に来て・見て・語って、当院の雰囲気を体験してみてください。


《日程》

第4回 2013年5月18日(土)
第5回 2013年6月15日(土)
第6回 2013年7月20日(土)


  8時45分~受付
  9時00分~看護部の説明、病院見学、先輩ナースと語ろう
  12時00分~13時00分 Lunch Time
  ※お弁当をご用意いたします。



残すところ、あと3回です!!
皆様とお会いできる日を楽しみにお待ちしています!!

(記事/採用担当 青山)

2013年5月18日

笑顔が爽やかです

出動準備中


新人防災訓練が行われました

大きな声で、きびきびと!

4月18日~19日に院内大ホールで新人防災訓練が行われました。
毎年恒例で防災委員会主催の訓練です。

本格的な訓練のためジャージ姿でヘルメットを被り参加します。

ねらい・・・
病院職員として災害対策・災害対応の大切さを理解し、実災害への対策・対応を習得する

内容・・・
○規律訓練
○地震初動活動訓練
○消火器取り扱い訓練
○患者搬送訓練 等

基本は「大きな声をだす」「きびきび動く」の2点。
最初は声もあまり出ていませんでしたが、訓練終盤にはかなり声も出るようになり、緊張感のある訓練となりました。

消火器取り扱い訓練


非難誘導検索
大きな声を出し、患者さんを探します。

実技訓練で新人看護師は「非難誘導検索」の訓練を行いました。
グループの半分が患者さん役になり部屋やトイレに入り込み、残りの半分の新人看護師が大きな声で患者さん役を探し、スタッフ同士で声を掛け合う姿が印象的でした。


(記事/採用担当 鈴木)

2013年4月24日


患者搬送訓練

休憩中。
水分補給も大事ですね!


地元 浜松のフォーラムに参加してきました!

4月14日(日)中日新聞主催の「看護師就職ガイダンスin浜松」に参加してきました。
当院は吉村総看護部長とがん看護専門看護師の佐久間課長が参加し、来年卒業の学生さんから既卒の方、学生1年目の方と色々お話することができました。

既卒の方へ↓ホームページに掲載している経験者の方へのメッセージです!
http://mikatahara-ns.net/?page_id=1914#2

新卒の方へ↓クリニカル・ラダー 取得者からのメッセージです!
http://mikatahara-ns.net/?page_id=51#2

是非ご覧ください☆

(記事/採用担当 鈴木)

2013年4月14日

病院説明会 第3回目が行われました

4月13日に病院説明会 第3回目が行われ、27名の学生が参加してくれました。
先輩ナースと語ろうでは
「職員寮はどんな感じですか?」
「子どもを産んでも看護師を続けたいのですが、育児休職等はとりやすい環境ですか?」など
職場の雰囲気だけでなく、働きやすさについての質問もありました♪

残り3回、下記日程で行われますので是非ご参加ください!

個別でも日程を調整いたしますのでお気軽にお問い合わせください。

第4回 2013年5月18日(土)
第5回 2013年6月15日(土)
第6回 2013年7月20日(土)

(記事/採用担当 鈴木)

2013年4月13日


電子カルテ操作訓練

本日は看護部記録委員会による「看護記録及び診療情報取り扱い」基準1(新人研修)が行われました。

ところで病院には多くの会議室があります。
新入職員にとってはどの研修がどの会議室で行われ、その会議室はどこにあるか覚えるのも大変ですね。
今日はちゃんと見つかったかな!?

(記事/採用担当 鈴木)

2013年4月9日

☆会場案内☆


ちなみに向こう側のスーツ姿は
事務(医療情報課)の1年生です!


病院説明会 第2回目が行われました+新人ナース 病棟オリエンテーション

看護部長より病院概要説明
手前のアルバムは病棟アルバム
学生にはとっても人気があります。

4月6日に病院説明会 第2回目が行われ、35名もの学生が参加してくれました。
参加して頂いた学生の方から何通かメールが届き、
「吉村総看護部長の看護に対するポリシーの素晴らしさにとても感激しました」
「病院の雰囲気、教育制度にはとても魅力を感じました」など
当院の魅力、看護部の魅力が伝わり嬉しいです♪

残念ながら今回参加出来なかったみな様、下記日程で行われますので是非ご参加ください!

個別でも日程を調整いたしますのでお気軽にお問い合わせください。

第3回 2013年4月13日(土)
第4回 2013年5月18日(土)
第5回 2013年6月15日(土)
第6回 2013年7月20日(土)

★☆★就職説明会★☆★
《開催日の午前》 9時00分~13時00分
8時45分~受付
9時00分~看護部の説明、病院見学、先輩ナースと語ろう
12時00分~13時00分 Lunch Time
※お弁当をご用意いたします。

★☆★看護体験研修★☆★
《開催日の午後》
13時00分~15時30分

先輩看護師とともに実際の看護を体験でき、病院見学だけでは分からない病棟の雰囲気を知ることができます。
気になる病棟、希望の科の体験が可能です。(希望人数が多い場合は調整させていただきます。)
※午前のみの参加も可能です。
※ユニフォームは当院で準備いたします。

病院見学
看護部長より説明があります。
たまに病棟のスタッフにインタビューとかしちゃいます!

先輩ナースと語る会


ところで新人ナースは、、、と言いますと
看護部導入研修の三日間が終わり病棟デビューです。
病棟オリエンテーションでは物の配置や検査室など関連部署への導線確認をします。
ちゃんとメモをとり、身だしなみもバッチリですね!

(記事/採用担当 鈴木)

2013年4月6日


病棟オリエンテーション


看護部導入研修3日目+看護学生のための研修見学ツアー開催

トランスファー
力技ではなく・・・

4月4日(木)は看護部導入研修3日目です。
3グループにわかれ【BLS】【トランスファー】【注射・採血】を実施します。
1トレーニンングは約2時間です。

メトロノームに合わせ・・・
みんなで大きな声で数えます。

二人一組で採血


実施する時は整理整頓も大事です。

そして今日は同時に【研修見学ツアー】を開催しました。初めての企画です。
看護学生のみなさんは合同就職説明会や病院説明会で多くの病院より、病院の雰囲気や教育・研修の充実についてお話を聴くと思います。
病院によって教育ってどう違うの?って感じたことはありませんか?
そこで今回、4月1日に就職したばかりの1年目の新人ナースがどのような研修をしているか見ることできる【研修見学ツアー】を企画しました。

参加してくださったみなさんお疲れ様でした。
学生さんの声↓↓↓
・インストラクターの方が熱心に指導してくださっていて心強く思いました。
・新人さんとスタッフの方がすごく距離が近く、のびのびと研修しているように見えました。
・関連の学校から多く就職すると聞いて馴染めるか不安でしたが、研修の雰囲気が温かく不安が軽減されました。

三方原の魅力が伝わり、とっても嬉しいです♪

(記事/採用担当 鈴木)

2013年4月4日


研修見学ツアーに参加の学生さんも真剣

おまけ☆当院の食券が使える
イタリアンレストランを紹介☆


看護部導入研修2日目

真剣に聴講

4月3日(水)は看護部導入研修2日目です。
午前は・・・
☆採血
☆オーダー・検体ラベルの確認・PDA
☆注射箋の確認
☆筋肉注射
☆皮下注射
☆血糖チェック
☆インスリンペン

午後は・・・
☆静脈注射
☆輸液ポンプシリンジポンプ
☆点滴 セット・固定方法・生食ロック

(記事/採用担当 鈴木)

2013年4月3日

集中して確認

解り易いパネルで!
病棟にもあります。


緊張の連続

写真をご覧頂くとわかるように集合研修やグループ研修のため
出身学校や男性女性、関係なく結束が強くなっていきます!


実践ガイドを再確認
インストラクターも真剣です。

同期の絆が深まります!
(休憩中)


新人ナース スタートです(*゚▽゚)ノ

新年度がスタートしました。

3月27日「聖隷福祉事業団辞令交付式」
3月28日~30日にかけて「新入職員導入研修」
4月1日「全体朝礼」&「看護部導入研修」が行われました。

聖隷三方原病院の院内で行われる「新入職員導入研修」は三日間。
看護部、医療技術、事務など総勢120名の新人が集まりました。

4月1日の全体朝礼は新入職員以外にも聖隷内の施設間異動や役職任命等の
辞令交付が行われます。
診療部の辞令もあり参加者は椅子に座れないほどです。

全体朝礼の後は三日間の「看護部導入研修」がはじまります。
1日目 「看護部の役割と組織」「看護基準とは」「安全管理」等
2日目 「知識・技術」採血、オーダー、検体ラベルの確認・PDA等
3日目 BLS、トランスファー、注射・採血

学生から社会人へ~緊張の中、体調管理も気をつけてくださいね!

研修の様子は画像とともにご覧ください!

(記事/採用担当 鈴木)

2013年4月2日

院内ラウンド(屋上ヘリポートの見学)

いい眺めですね、三方原!
遠くに駅前のアクトタワーが見えます。


健康診断(レントゲン待ちです。)

健康診断(医療従事者は項目が多いですね。)


2日目 三役からのメッセージ
三役とは院長、事務長、看護部長です。

吉村総看護部長よりのメッセージ


近隣散策
(事業部内のおおぞら療育センターや三方原ベテルの見学、
歴史資料館も見学に行きます。)

聖隷おおぞら療育センター前です。
説明しているのは看護次長。
研修委員長もしています。


2日目に、感染管理や安全管理も学びます。

職場訪問(一斉に職場長が迎えにきます。自分の職場長を探し。。。)


3日目は接遇について
【挨拶】歩き方、お辞儀のしかた

【言葉使い】電話のかけ方(実演中~)


4月1日 全体朝礼

看護部導入研修1日目
「看護基準とは」等
これから2日目、3日目と続きます。


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