| 給与 | 【給与モデル例】 ・短大・専門卒 経験5年：247,930円／月 ・4大卒 経験5年：261,470円／月 ※ご経験により変動します（履歴書をご提出いただければ給与試算可能） |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費 ：別途 支給 ※規定による（上限55,000円／月） 住宅手当 ：別途 支給 ※規定による（上限28,000円／月） |
| 賞与 | あり 年3回（7月、12月、4月） 計 4.6カ月分（2024年度実績） |
| その他 | 退職金制度あり（勤続1年以上から支給） |
| 勤務時間 | 平日：8:30～17:00 土曜：8:30～12:15 （1カ月単位の変形シフト制） ※休憩60分（平日） ※時間外勤務あり ※年1～2回当直業務あり(原則日勤帯勤務) |
| 休日休暇 | 週休２日制 カレンダー方式 年間休日117日（2025年度事業団ｶﾚﾝﾀﾞｰによる） 年次有給休暇 初年度10日～17日間（就業規則による） ※採用月により付与日数が異なります。 永年勤続特別休暇／育児休職／介護休職／その他特別休暇あり |
| 業務内容 | ・ライフライン設備(電気、天然ガス、医療用ガス、給排水)の保守管理 ・電気、ガス、給排水、空調(冷暖房)、その他院内諸設備の修繕 ・光熱水費のコスト管理および省エネルギー推進に関すること ・廃棄物処理、危険物取扱に関すること ・ボイラーなど圧力容器の保守管理 ・医療用ガス設備の保守管理 ・防災対応業務および防災設備の中央監視と保守管理 ・電話設備、PHS設備その他通信設備の保守管理 など |
| 試用期間 | あり（２カ月） |
| 育児休職 | 育児休職期間最長3年・育児休職の再取得制度（注）1 （注）1 育児休職の再取得制度･･･育児休職から復帰したものの、諸事情により勤務の継続が当面難しい職員に、最長で子が3歳に達するまで育児休職を再取得できる制度。 |
| 保険 | 健康・労災・雇用・厚生年金保険 |
| 福利厚生 | ◆諸制度／財形貯蓄、退職金、永年勤続表彰、短期貸付金、 見舞金（医療・分娩・出産・傷病・災害ほか） （注）指定医療機関での受診は申請により実質無料となります ◆諸施設／契約保養所、契約旅行代理店（宿泊費補助）、スポーツクラブ会員 ◆その他／各種クラブ活動、カルチャー教室ほか（職員互助会の諸制度・諸施設含む）、 ベネフィット・ステーションとの契約により、様々な福利厚生を受けることが可能 |
| 採用人員 | 若干名 |
|---|---|
| 採用施設 | 聖隷横浜病院 |
| 採用日 | 応相談 1.書類選考 2.1次面接 3.2次面接（役員面接） |
| 応募書類 | 1.履歴書（書式自由） 2.職務経歴書 （注）詳細については、応募者宛て文書にてご連絡いたします。 （注）応募書類は、採用の目的以外には一切使用いたしません。 |
| 応募資格 | 類似経験者歓迎（異業種からでも問題なし） |
| 試験日程 | 随時 |
| 応募締切 | 採用人数に達し次第、締切 |
お問い合わせ・書類提出先
社会福祉法人 聖隷福祉事業団 聖隷横浜病院
総務課 中川
〒240-8521
横浜市保土ヶ谷区岩井町215
電話：045-715-3111(代表) FAX：045-715-3387
E-mail：yh-jinji-2@sis.seirei.or.jp
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